Naar de inhoud

Woorden per letter

vangnetwijzer.nl · het vangnet van A tot Z

Welk woord staat er in uw brief?

De woorden uit uw brief, en wat u krijgt en hoe lang: WW, Ziektewet, WIA, Wajong en transitievergoeding.

Wat krijgt u, en hoe lang?

Voorbeeld: uw WW is € 2.610,00 bruto per maand met vakantiegeld, daarna € 2.436,00, 11 maanden lang.

Uw sv-loon €  per jaar ÷ 261 = dagloon € 160,00 × 21,75 = WW-maandloon € 3.480,00 × 75% = WW-uitkering € 2.610,00 per maand, daarna € 2.436,00 (70%)

Uw arbeidsverleden: jaar tot en met 2015 en jaar vanaf 2016 = WW-duur 11 maanden

Contract beëindigd op initiatief van uw werkgever na jaar in dienst bij €  per maand × 1/3 = transitievergoeding € 10.200,00 (ten hoogste € 102.000, of één jaarsalaris als u meer verdiende)

Dit is een schatting. Er zijn uitzonderingen, bijvoorbeeld als u zelf ontslag neemt: lees wanneer u recht hebt op een transitievergoeding.

Hoe is dit berekend?

Het dagloon telt mee tot ten hoogste € 309,91 per dag (sinds 1 juli 2026). Wij gaan uit van een heel jaar loon en ervan dat u aan de wekeneis en de jareneis voldoet. De UWV stelt uw uitkering vast. Voor de transitievergoeding gaan wij uit van een contract dat in 2026 eindigt, met het maximum van dat jaar, en van uw maandloon met vakantiegeld en vaste looncomponenten. Voor meer invoer: WW-uitkering berekenen en transitievergoeding berekenen.

Bron: Werkloosheidswet (wetten.overheid.nl, geldend vanaf 8 oktober 2026), geraadpleegd op 2 november 2026

A

arbeidsverleden het

De kalenderjaren waarin u loon kreeg over 208 uur of meer (vóór 2013: over 52 dagen of meer; vóór 1998: elk jaar vanaf uw 18e). Ze bepalen hoe lang u WW krijgt. Elk jaar tot en met 2015 geeft 1 maand. Een jaar vanaf 2016 geeft ook 1 maand, zolang u samen nog geen 10 jaar hebt, daarna een halve maand. De WW duurt ten minste 3 en ten hoogste 24 maanden.

8 jaar tot en met 2015 en 4 jaar daarna: 11 maanden WW

Zie ook: jareneis, wekeneis

Lees meer: Hoe lang krijgt u WW? De duur in 2026

Bron: Memorie van toelichting Wet werk en zekerheid (Kamerstukken 33818, nr. 3), geraadpleegd op 3 november 2026

D

I

J

M

P

S

T

transitievergoeding de

Geld van uw werkgever als uw contract eindigt op initiatief van de werkgever, ook als een tijdelijk contract niet wordt verlengd: per jaar in dienst 1/3 van uw maandloon. In 2026 ten hoogste € 102.000, of één jaarsalaris als u meer verdiende.

voorbeeld: 8 jaar en 6 maanden in dienst bij € 3.600 per maand: € 10.200,00

Zie ook: WW

Lees meer: Transitievergoeding 2026: wanneer krijgt u die?

Bron: Burgerlijk Wetboek Boek 7, art. 670 en 673-673e (wetten.overheid.nl, geldend vanaf 8 oktober 2026), geraadpleegd op 2 november 2026

V

W

Wajong de

De uitkering voor wie al op jonge leeftijd door ziekte of een handicap niet of minder kan werken. Bij de Wajong 2015 krijgt u alleen een uitkering als u duurzaam geen arbeidsvermogen hebt: 75% van het minimumloon, en onder de 21 jaar 75% van het minimumjeugdloon.

€ 1.752,75 bruto per maand sinds 1 juli 2026, vanaf 21 jaar, zonder vakantiegeld

Zie ook: WIA

Lees meer: Wajong-uitkering 2026: hoe hoog en voor wie?

Bron: Memorie van toelichting SZW-begroting 2027 (Kamerstukken 37020-XV, nr. 2), geraadpleegd op 2 november 2026

Z

Op deze site staan de regels en bedragen van 2026 voor de WW, de WIA, de Ziektewet, de Wajong en de transitievergoeding. Ze komen uit de wet, de Staatscourant, de Kamerstukken, de Rijksoverheid en de UWV. Bij elk bedrag staat onderaan de pagina de bron, met de datum waarop wij die hebben gelezen.

In het kort

Rekenhulpen

Alle onderwerpen

Deze site geeft geen persoonlijk advies. Over uw eigen uitkering beslist de UWV. Hebt u vragen over uw ontslag of uw rechten? Dan kunt u terecht bij het Juridisch Loket, een vakbond of een advocaat.